取扱範囲
個人のお客様
法人のお客様
こんなことで悩んでいませんか
- 突然一方的に解雇された
- 不当な理由で退職勧告を受けている
- 残業代、有給休暇、給与、退職金がもらえない
- セクハラ、パワハラ、職場いじめを受けている
- 労働審判って、何？
- 産休、育休を取らせてもらえない
職場の悩み、ご相談ください。
- 突然一方的に解雇された。
- 不当な理由で退職勧告を受けた。
- 給与、残業代、退職金がもらえない。
- 有給休暇を取得させてもらえない。不当に安く有給休暇を買い上げされた。
- 産休、育休の取得希望や、妊娠を告げたら解雇された。退職を勧告された。
マタハラ（マタニティハラスメント）をうけた。 - セクハラ（セクシャルハラスメント・性的いじめ）、パワハラ（パワーハラスメント）を受けている。
- 企業コンプライアンス（法令遵守）のない、いわゆる『ブラック企業』に勤めているが、やめたい。
- 内部告発・内部通報、報復が怖くてできない。報復された。
- 労働契約書の内容が一方的に不利だ。また、勝手に不利なように書き換えられた。